기업 슈프리마 직원 복지 최대 5억 대출

기업 슈프리마는 생체인식 보안 전문 기업으로, 직원 복지에 큰 관심을 가지고 있습니다. 특히 주택 자금 무이자 대출 제도를 통해 최대 5억 원까지의 대출을 지원하고 있으며, 주거 안정과 업무 몰입도를 향상하는 데 주력하고 있습니다. 앞서가는 기업 슈프리마를 소개해 보겠습니다.

 

 

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기업 슈프리마 이슈 소개

최근 가계 대출금이 역대 최저로 줄어든 가운데, 고금리 이자 부담을 덜고자 하는 기업들이 주목을 받고 있습니다. 이런 가운데 슈프리마라는 기업은 직원들을 위해 무이자 대출을 제공하며 대기업들과 뒤지지 않는 복지 혜택을 내걸고 인재 영입에 나선 것으로 알려져 있습니다. 직원들은 이러한 제도에 긍정적인 반응을 보이고 있습니다.

슈프리마는 생체인식 보안 전문 기업으로, 작년 4월부터 임직원들에게 최대 5억 원의 무이자 주택 대출을 지원하고 있습니다. 이러한 제도는 직원들의 주거 안정을 도움으로써 업무 몰입도를 향상하는 데 목적이 있습니다. 주택 구매가 어려운 1인 가구를 위해 기숙사를 제공하는 등 슈프리마는 직원의 생활 안정에도 관심을 기울이고 있습니다. 그리고 회사 근처로 이사하는 직원에게는 일시금 100만 원과 2년간 매월 30만 원의 생활비를 지급하고 있습니다.

 

 

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복지로 대출을 지원

하지만 주택 자금 무이자 대출 제도는 슈프리마뿐만 아니라 다른 기업들에게서도 볼 수 있습니다. 보안기업 '파수'는 근속 연수에 따라 재직자에게 최대 5000만 원의 주택 구매 자금을 무이자로 대출해주고 있으며, 소셜디스커버리 서비스 '위피'와 구독형 온라인 홈트레이닝 플랫폼 '콰트'를 운영하는 '엔라이즈'도 5000만 원의 주택 자금을 무이자로 대출해 주는 복지제도를 운영 중입니다.

ICT 중소기업 및 강소기업들은 주택 자금 무이자 대출 제도를 통해 파격적인 혜택을 제공하여 인재를 유치하는 의도를 가지고 있습니다. 또한, 이직이 잦은 업계의 특성상 직원들의 퇴사를 줄이기 위해서도 이러한 제도가 활용되고 있습니다. 퇴사 시 수천에서 수억 원에 달하는 주택 자금을 반납해야 하는 상황을 고려할 때, 직원들의 만족도가 낮아지지 않는 것은 흥미로운 점입니다.

 

출처 슈프리마 홈페이지

 

직원들의 만족도 및 결과

슈프리마와 같은 기업에서 주택 자금 무이자 대출 제도를 받은 직원들은 큰 만족을 표현하고 있습니다. 한 직장인은 본가가 멀지 않아 자취할 생각이 없었지만, 이러한 복지 혜택을 듣고 나서는 받지 않으면 손해라고 생각하여 독립을 결정한 케이스도 있습니다. 다른 직장인은 서울 부동산 시장에서 집값이 10억 원을 훌쩍 넘는 상황을 고려하면 5000만 원은 적을 수 있겠지만, 개인적으로는 이만한 복지는 없다고 평가하였습니다.

슈프리마와 같은 기업들은 직원들의 주택 자금 무이자 대출 제도를 통해 긍정적인 인상을 남기고 있습니다. 이러한 제도는 직원들의 생활 안정과 업무 몰입도 향상에 기여하며, 인재 유치와 직원 이탈 방지에도 큰 역할을 하고 있습니다.