복지 서비스2 복지 서비스 3+3 부모육아휴직제 지원대상 내용 신청방법 신규 민생지원 제도이며 일하는 엄마와 아빠가 함께 육아할 수 있는 특전인 3+3 부모육아휴직제에 대해 알려드리려고 합니다. 이 특전은 생후 12개월 이내에 자녀가 있는 근로자 부모를 위해 마련된 것으로, 부모가 함께 육아를 할 수 있도록 지원을 제공합니다. 아래에서 자세한 내용을 확인해 보세요. 지원 대상 생후 12개월 이내 자녀가 있고 육아휴직을 사용한 근로자 부모를 대상으로 합니다. 지원 내용 자녀 생후 12개월 내에 부모 모두 육아휴직을 사용하는 경우, 첫 3개월에 대해 부모 각각의 통상임금의 100%에 해당하는 육아휴직급여를 지원합니다. 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직한 경우, 부모가 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지원합니다. 예시: 모 3개월 + 부 3개월: 각각 최대 월 300만 원 .. 2023. 7. 1. 복지 서비스 근로장려금 자녀장려금 지원대상 내용 신청방법 근로장려금과 자녀장려금은 국가에서 근로자를 지원하기 위해 제공되는 혜택입니다. 이 글에서는 근로장려금과 자녀장려금의 지원대상과 내용에 신청방법까지 자세히 안내하겠습니다. 지원대상을 확인하고, 해당 혜택을 받을 수 있는 자격 요건을 파악해 보세요. 근로장려금, 자녀장려금 지원대상 생계를 위해 열심히 나를 희생하며 빠듯하게 일하고는 있지만 생활과 양육이 많이 힘듭니다. 이 근로장려금 자녀장려금 제도가 있습니다. 일하는 저소득 가구에는 근로장려금을 지원해 드리고 양육 중이신 가정에는 자녀장려금을 지원해 드립니다. 근로장려금과 자녀장려금의 지원대상은 가구요건, 소득요건, 재산요건으로 구분됩니다. 아래는 각 요건에 대한 설명입니다. 1. 가구요건 단독가구: 배우자와 부양자녀, 70세 이상의 직계 존속이 모두 없는.. 2023. 7. 1. 이전 1 다음
